Дружный коллектив

Осторожно! Трудолюбивый дружный коллектив!

Казалось бы, дружный коллектив активно работающих вместе людей, любящих свою работу, готовых тратить на нее личное время, – это мечта любого руководителя. Как правило, такой коллектив сам решает возникающие в работе проблемы и практически не требует контроля. Красота...

Читать далее

Хаос или система в бизнесе

Хаос vs система в бизнесе

Нужна ли система в бизнесе? Всем кто до сих пор наивно думает, что делая судорожно-хаотические движения в бизнесе добьется успеха: Не работает бардак в бизнесе. Никогда.  Если вы решили заняться спортом, к чему вы в итоге придете, если сегодня приседаете на одной ноге...

Читать далее

О проблемах бизнеса

О яйце, курице и проблемах бизнеса

Наверняка вы знакомы с извечным спором на тему, кто появился первым: курица или яйцо? Как выяснилось, поиск источников проблем бизнеса также является извечным спором. Итак, в вашей компании возникла проблема. Начинаем искать ее причину. Многие из знакомых мне...

Читать далее

Что мешает вашему развитию

Что мешает вашему развитию?

Вы никогда не задумывались, что мешает вашему развитию? Что именно мешает вам, вашей работе, вашему бизнесу стать лучше? Какие ошибки вы совершаете? У меня никогда не было проблем с лишним весом. Поэтому я всегда считала, что могу есть практически все что угодно! Что...

Читать далее

Описание бизнес-процессов

Ошибки бизнеса. Описание бизнес-процессов

Ситуация из жизни реального бизнеса. Хозяева производственно-строительной компании, в которой работает около 200 человек решили навести порядок в управлении и сделать описание бизнес-процессов.  Основная цель: повышение прибыли. Способ достижения: систематизация...

Читать далее

Обучение малому бизнесу

Нужно ли обучение малому бизнесу?

Недавно проводила консультацию для одной девушки из Приднестровья. Девушка планирует начать свой бизнес и решила предварительно получить консультацию эксперта.  На консультации выяснилось, что: девушка планирует обучаться ведению бизнеса; девушка уже провела первые...

Читать далее

Мотивация персонала в бизнесе

Мотивация персонала в бизнесе как ошибка управления

Мотивация персонала в бизнесе – это попытка скрыть ошибки управления. Как это происходит? Вспомните требования стандарта ISO 9001 к работе с несоответствиями. Не буду писать терминами стандарта, а сразу переведу на человеческий язык. Когда появляется проблема, нужно...

Читать далее

Регламенты в бизнесе

Какими должны быть регламенты в бизнесе?

Регламент – это прописанный в документе порядок действий и правила работы по какому-либо направлению работы.  Регламенты в бизнесе помогают руководству управлять компанией. Ну или мешают управлять. Или они просто есть. Вот такой вариант “они просто есть” я в...

Читать далее

новые направления в бизнесе

“Динозавры” и новые направления в бизнесе

Поговорим о тех, кого пугают новые направления в бизнесе, новые инструменты и технологии управления. Прабабушка моего мужа застала электрификацию в своем селе. По рассказам семьи, она тогда была на тот момент пенсионного возраста. В дома проводили электричество...

Читать далее

Система управления рисками компании

Система управления рисками компании

Управление рисками с трудом приживается в компаниях нашей страны. Многие руководители просто не хотят этим заниматься. Причина в том, что внедрение инструмента: “система управления рисками компании” воспринимается как бесполезная трата времени. Чаще всего это...

Читать далее